威遠鴻達工程測繪咨詢服務有限公司成立于2015年，是一家專業提供隧道、路基、橋梁、水利水電工程測繪服務的綜合性企業，成功運用了科學的經營管理模式，結合基礎建設項目的特點和測量技術的專業性，觀念超前、行動超前、知人善用、重視人才，確定了自己培養技術人才的發展思路，結合市場需求，把品牌戰略與人才培養戰略的結合作為公司發展核心，使得企業持續高速發展，建立起一個遍布全國市場的龐大信息技術網絡，將鴻達測繪發展成為全方位工程平臺，得到了社會各界的認可和國家的大力支持，發展至今擁有員工200余人，其中能夠提供專業技術服務的測繪主測人員100余人, 在建工程點100余個，遍布全國各地，且技術人員還在不斷培養中，為中國基礎建設做出了不可磨滅的貢獻。工程類型為高鐵、地鐵、高速公路、水利等各個領域，主要合作對象有中鐵、中交、中隧、中建等單位。
每年各大本科、?？祁愒盒＞鶗峁└咚刭|人才，同時社會各界也會涌現很多有志之士轉行加入我們鴻達測繪共同發展，這也為公司人才培養戰略提供了強有力的后備力量支撐。
鴻達測繪始終秉承以人為本的發展原則，以培養人才為出發點，以“一師傅帶一徒弟”的人才培養模式，讓新員工的專業技術得到全方位的提升。一部分是各大院校應屆畢業生，也有一部分人是人生迷茫時從各行業轉行加入鴻達測繪，員工來自全國各地，年齡從18至40歲。工程測量讓我們擁有一技之長，從此改變了人生軌跡。在鴻達測繪公司發展的道路上，我們讓員工找到了人生目標和發展方向，成為僅憑一己之力能讓家人過上優越生活的真正男兒。我們得到了行業和社會的認可，擁有了更為突顯的人生價值和社會存在感，鴻達測繪公司平臺必定會讓更多人實現自己的人生目標、改善生活條件、提高生活品質。
經過這幾年的發展，鴻達測繪日益壯大，也在人才培養上積累經驗，并總結出了一套積極成熟的人才培養機構。加入公司的員工中，文化層次高低不同，年齡差距較大。只要你是想從事工程測量的人，***算無任何基礎也能在公司成熟的培養機制下均能快速的掌握工程測量技術，這正是公司發展至今***寶貴的資源。公司員工以青年人居多，像朝陽般蓬勃發展，在發展中形成公司獨特的企業內涵：活力無限，團隊至上；企業精神：堅持不懈，銳意進??；企業文化：至精、至誠、至信、至敬。
對于內部的管理，關心每位員工的生活與工作是我們的核心，及時綜合每位員工對公司的建議，定期以列會形式進行集體討論，采納對公司穩定發展有利的建議，并給予獎勵。對每位員工的家庭及生活情況放在了工作范疇內，盡可能在公司能力范圍之內的全力幫助每一位員工，讓員工感受和體會到大家庭的溫暖。使每位員工都能以公司的立場和發展方向為基準點，為公司的發展壯大而努力奮斗，大家攜手必將使鴻達測繪公司有更加美好的明天。
每年各大本科、?？祁愒盒＞鶗峁└咚刭|人才，同時社會各界也會涌現很多有志之士轉行加入我們鴻達測繪共同發展，這也為公司人才培養戰略提供了強有力的后備力量支撐。
鴻達測繪始終秉承以人為本的發展原則，以培養人才為出發點，以“一師傅帶一徒弟”的人才培養模式，讓新員工的專業技術得到全方位的提升。一部分是各大院校應屆畢業生，也有一部分人是人生迷茫時從各行業轉行加入鴻達測繪，員工來自全國各地，年齡從18至40歲。工程測量讓我們擁有一技之長，從此改變了人生軌跡。在鴻達測繪公司發展的道路上，我們讓員工找到了人生目標和發展方向，成為僅憑一己之力能讓家人過上優越生活的真正男兒。我們得到了行業和社會的認可，擁有了更為突顯的人生價值和社會存在感，鴻達測繪公司平臺必定會讓更多人實現自己的人生目標、改善生活條件、提高生活品質。
經過這幾年的發展，鴻達測繪日益壯大，也在人才培養上積累經驗，并總結出了一套積極成熟的人才培養機構。加入公司的員工中，文化層次高低不同，年齡差距較大。只要你是想從事工程測量的人，***算無任何基礎也能在公司成熟的培養機制下均能快速的掌握工程測量技術，這正是公司發展至今***寶貴的資源。公司員工以青年人居多，像朝陽般蓬勃發展，在發展中形成公司獨特的企業內涵：活力無限，團隊至上；企業精神：堅持不懈，銳意進??；企業文化：至精、至誠、至信、至敬。
對于內部的管理，關心每位員工的生活與工作是我們的核心，及時綜合每位員工對公司的建議，定期以列會形式進行集體討論，采納對公司穩定發展有利的建議，并給予獎勵。對每位員工的家庭及生活情況放在了工作范疇內，盡可能在公司能力范圍之內的全力幫助每一位員工，讓員工感受和體會到大家庭的溫暖。使每位員工都能以公司的立場和發展方向為基準點，為公司的發展壯大而努力奮斗，大家攜手必將使鴻達測繪公司有更加美好的明天。
